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績效數字平臺
一、概述
績效管理(li)是實現銀(yin)行績效管理(li)和業務分析的精細化(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)、集約化(hua)(hua)、現代化(hua)(hua)，為銀(yin)行戰略管理(li)和經(jing)營決策提供強有力(li)數據(ju)信息支(zhi)持的產品(pin)。
平臺急需解決數據支撐不到位、系統功能主題不明確、操作流程不順暢等問題。
該產品的作用和意義在于不僅可以提供以考核為口徑的數據支持，還可以真實反映員工管戶情況，簡化員工業績統計，提高員工營銷積極性。
二、目標實現(xian)
三、設計(ji)理念(nian)
基(ji)于全(quan)量業(ye)務產品，實現績(ji)效管(guan)理(li)和業(ye)務分析的(de)精細化、專業(ye)化、集約化、自動化，為(wei)(wei)考評提供(gong)業(ye)績(ji)、為(wei)(wei)營銷(xiao)提供(gong)信息、為(wei)(wei)管(guan)理(li)提供(gong)依據、為(wei)(wei)決策提供(gong)支持，著力打造基(ji)礎可靠、信息全(quan)面、業(ye)績(ji)準確、便(bian)捷友好的(de)新一代(dai)績(ji)效數字平臺。
四、平臺定(ding)位
堅持(chi)數(shu)據自動獲取、深入挖掘、智能推送(song)，為(wei)全(quan)行業務經營和績效管理提供數(shu)字化平臺。
五、績(ji)效(xiao)考核模型(xing)
六、產品優勢
關鍵詞：
績效數(shu)字(zi)平臺
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